Queremos conocer tus logros más recientes, tus fortalezas y cómo podrían aplicarse habilidades específicas a un puesto. Asegúrate de destacar tus logros en trabajos anteriores, no solo tus funciones. ¿Tienes proyectos pasados que puedas compartir? Inclúyelos como archivos adjuntos o enlaces para darnos a conocer tu forma de aportar valor.

Sí, ayúdanos a conocerte mejor comentando brevemente lo que te apasiona tanto dentro como fuera del trabajo.

Las preguntas específicas que realizamos dependerán del puesto al que apliques, pero todas están diseñadas para ayudarnos a entender tus habilidades y tu potencial de crecimiento. En general, buscamos ganas de aprender, disposición para marcar la diferencia, pasión por el trabajo colaborativo y una actitud de querer destacar. Además, buscamos cualidades como trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad y una sólida ética laboral.

Sí, disponemos de muchas posiciones que van desde niveles iniciales hasta puestos con más experiencia. Publicamos las vacantes en nuestra página web cuando que están disponibles.

La mayoría de los puestos son a tiempo completo, pero ocasionalmente disponemos de funciones a tiempo parcial/medio tiempo.

Trabajamos de una forma que llamamos “Smart Working”. Esto nos permite colaborar con nuestros/as empleados/as para trabajar de la manera que mejor funcione para todos, ¡incluyendo nuestros/as clientes/as! Actualmente, la mayoría de nuestros puestos se estructuran en un modelo híbrido, combinando el trabajo desde casa y en la oficina (dependiendo del puesto y del negocio). Los/as empleados/as trabajan regularmente tanto con sus líderes como de manera individual, para evaluar acuerdos de trabajo flexibles, incluyendo media jornada y teletrabajo, según las necesidades del empleado/a y del negocio. Si la flexibilidad laboral es importante para ti, asegúrate de mencionarlo a tu reclutador/a para que pueda determinar si es posible en el puesto que estás optando.

Para muchos puestos, la empresa podría estar en posición de patrocinar un visado/VISA, dependiendo de los requisitos del trabajo y las cualificaciones del/la candidato/a.

No dudes en consultar con nuestro equipo de atracción de talento desde el principio para saber si esto es posible en el rol que te interesa.

¡Siempre estamos abiertos a recibir a nuestros/as antiguos/as compañeros/as y alumni! Revisaremos sus solicitudes con el mismo interés y atención que a cualquier otra candidatura.

Haz click en "Mi Perfil" en la esquina superior derecha del sitio web de carreras y escribe tu correo electrónico para comenzar el proceso.

Puedes subir esos documentos adicionales cuando apliques a un puesto.

En tu perfil, haz click en la casilla “Eliminar mi cuenta”.