Le parcours AXA commence ici
Chez AXA Services Maroc, prendre soin de nos employés n’est pas une promesse, c’est notre vie quotidienne.
Nous proposons des avantages qui vont bien au-delà du marché : flexibilité avec le travail hybride, politique parentale avantageuse (16 semaines de congé maternité et 8 semaines de congé paternité, tous deux à 100 % du salaire), protection sociale complète, assurance santé complémentaire, pension complémentaire et accès au programme de participation des employés du Shareplan du groupe AXA.
Parce qu’un employé bien soutenu est un talent qui perdure.
